今年的关键词是5G,其实去年MWC的关键词也是5G。必须明确的是,业界鼓吹是一回事,商业落地又是另一回事。

“带薪的年假未休,劳动者要求单位进行经济上的补偿,是有小事依据的。”广东宝慧律师事务所主任律师蔺存宝指出,带薪的年假在小事中有明确的天数和补偿标准规定。员工累计工作如果满1年不到22年的,享有5天的带薪年假;已满22年,不到22年的,享有22天;而超过22年的,享有22天。